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暑中見舞いの書き方(ビジネス編)!上司や先輩へはこう書く!

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「ビジネスで成功するポイント!
それは暑中見舞いを送ること!」
 
 
夏になると送るのが
暑中見舞い

親しい人や友人に送るのは
簡単ですか、ビジネスで送ると
なると難しいですよね。

特に日頃お世話になっている
会社の上司先輩となれば、
かなり気を使います。

かと言って、
「今年はやめて来年に送ろう」
とはいきませんよね。

暑中見舞いを会社の上司や
先輩に送るのであれば、
書き方はとっても大切!

そこで今回はビジネスで送る
暑中見舞いの書き方について
ご紹介させて頂きます。




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暑中見舞いはいつ送るのがマナー?

 
暑中見舞いとはそもそも、
夏の暑い時期に安否を確認するため
訪問したりハガキを出すことです。

最近では訪問することは
ほとんど無いですが、ハガキを
出す人は多いですよね。

ではこの暑中見舞いのハガキ、
一体いつ出せば良いのでしょうか?

せっかく暑中見舞いを出したのに、
時期が過ぎてたらショック大

暑中見舞いの期間は、
24節気の小暑から大署までの
ことを指します。

7月7日から大署までの15日間と、
22日から立秋までの15日に
暑中見舞いを出すことが礼儀です。

立秋を過ぎたら残暑見舞い
なるので注意しましょう。

また「遅くならないように
早めに出そう!」と思っても
梅雨のシーズンは早すぎます。

暑中見舞いを出すなら、
しっかり期間を守ることが
大切ですね!
 

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上司や先輩への暑中見舞いの書き方は?

 
ビジネス関係の人に
暑中見舞いを送る場合、

「どうやって書いたらいいんだろう?」

と悩みますよね。

まして普段お世話になっている
先輩や上司に送るのであれば、
失礼のないように気をつけたいところ。

まず暑中見舞いの書き方に
ついて見てみましょう。

1、季節の挨拶
(まず暑中お見舞い申し上げます
と少し大きく書くましょう。)
2、時候の挨拶
3、相手の安否を尋ねる言葉
4、近況報告
5、結びの挨拶
6、年号
(年号の書き方は「平成◯◯年 盛夏」
と書きましょう。)

 
これが基本的な暑中見舞いの
書き方です。

それでは次に例文も
見てみましょう。

(例)
暑中お見舞い申し上げます。

厳しい暑さが続いておりますが、
ご健勝のことと存じております。

日頃はご迷惑おかけする場面もあり、
何かとお世話になることも多く
感謝しております。

おかげさまで、夏休暇で家族を
連れて旅行へ連れて行って
参りました。

私も心身共にリフレッシュを
させて頂きました。

今後も一層の努力のもと
精一杯頑張っていく所存ですので、
よろしくお願い申し上げます。

変わらぬご指導、
ご鞭撻をよろしくお願い致します。

平成〇〇年 盛夏

 
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暑中見舞いの書き方(ビジネス編)!上司や先輩へはこう書く!まとめ

 
いかがだったでしょうか?

今回は上司や先輩への
暑中見舞いの書き方について
ご紹介させて頂きました。

ビジネスではこういった
ポイントがとっても大切です!

「お!あいつなかなか
しっかりしてるな!」

と思ってもらえるように、
正しい暑中見舞いの書き方を
学んでから出しましょう!
 

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