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正社員・契約社員・派遣社員の違い!給料や責任、福利厚生は?

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「本当のところどう違うの?
正社員・契約社員・派遣社員!」

今働いている人もこれから働く人も、
自分の雇用形態って気になりますよね。

世の中には正社員だけじゃなく、
契約社員派遣社員なども
あります。

でも、実際のところ
どんな部分が違うのでしょうか?

給料や働く時間が違うことは
わかりますが、細かい違いって
あまり知らないですよね。

これから自分のライフスタイルを
計画する上でも、雇用形態について
知っておくことは大切!

そこで今回は正社員や契約社員、
派遣社員の違いについて、
ご紹介させて頂きます。




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正社員のメリット・デメリットは?

まず始めに正社員について、
見てみましょう。

正社員は直接会社に雇用され、
雇用期間が定められていません。

正社員=安定と言われるのも、
こういう特徴があるからですね。

ただし仕事の二重契約
できないので、複数の企業で
働くことはできません。

業務時間は正社員はみんな同じで、
休日制度有給などがあります。

勤務地については正社員の場合、
転勤の可能性はあるでしょう。

また様々な福利厚生が適応され、
厚生年金や健康保険などの社会保険
あるのも特徴です。

そして気になるのが、
給与面ですよね!

正社員の場合、決算賞与や
業績賞与、つまりボーナスが
期待できます。

また昇格による昇給が
あるのも、正社員の
大きなメリット。

正社員の場合、退職金
ありますが、企業によっては
無いところもあります。

長い目で見た時に1番給料の
額が大きく、安定しているので
長期的な計画が立てやすいですね。

責任面に関しては、昇格なども
あるのでかなり大きいと言えます。

重要な仕事を任されるようになると、
精神的に病んでしまう人が
増えてきているので注意が必要。

あと正社員には解雇予告
制度があるので、すぐに
クビとはなりません。

最低でも解雇になる30日前には
伝えられる決まりとなっています。

契約社員のメリット・デメリットは?

続いては契約社員の特徴について、
見てみましょう。

契約社員とは雇用期間に
定めがある従業員のことで、
有期雇用契約という働き方です。

通常は長くて3年、高度な
専門知識を持つスペシャリストの
60歳以上は5年まで契約できます。

企業によって呼び方が違い、
準社員、嘱託、非常勤、臨時社員などと
呼ばれることも。

契約社員は勤務時間や、
業務内容に制限があります。

つまり自分のライフスタイルに
合わせて、特技を活かしたい方には
お勧めの働き方ですね。

契約社員も会社に雇用されていますが、
仕事の二重契約は可能です。

もし他の会社でも働きたい時は、
正社員と違って働くことができます。

勤務地については、雇用時に
勤務地が明記されている場合は、
転勤がありません。

正社員と同じ部分については、
社会保険の完備や休日や有給の適用、
解雇予告の制度などがあります。

気になる給与面については、
正社員と大きく異なります。

契約社員は、決算賞与や
業績賞与がない場合も
あります。

あったとしても、正社員と
比べて額が少ないことも。

基本的に契約期間は昇格が
ないので、昇給などもありません。

退職金がない場合も多く、
福利厚生も正社員に比べると
少なくなります。

そのため交通費や住宅手当が、
支給されないこともありますね。

また正社員と同じだけ働いても
給与が少ないので、不満に
思う人もいるのも事実。

あと、長期的に安定した収入が
無いので、住宅ローンを組む時に
正社員に比べると不利になります。

責任面に関しては昇格や
昇給がないので、正社員に
比べると少なくて済みます。

契約社員は、決められた範囲で
自分のスキルを活かして、働きたい人に
向いている雇用形態です。

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派遣社員のメリット・デメリットは?

派遣社員は人材派遣会社に雇用され、
各企業に派遣される雇用形態です。

働く期間や働き方は、
人材派遣会社の枠で決まります。

派遣社員の大きなメリットは、
仕事が自分に合わない場合は
変えやすいのが特徴です。

派遣社員は期間限定なので、
給料が多く出る場合もあり、契約
社員よりも多いこともあります。

ただ昇給やボーナスは無く、
手当てなども少ないので、長期的に
見ると正社員よりも額は少ないです。

また派遣社員の特徴として、
派遣会社と相手の企業で取り決められた
仕事しかできません。

そのため正社員や契約社員に
比べると、責任は1番軽いです。

しかし、派遣社員の場合、
いつ仕事が無くなるかわからない
デメリットがあるので注意が必要です。

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正社員・契約社員・派遣社員の違い!給料や責任、福利厚生は?まとめ

 
今回は正社員契約社員
派遣社員の違いについて
ご紹介させて頂きました。

雇用形態が違うと、仕事内容や
給料などがまったく異なってきます。

自分のライフスタイルに合った、
仕事や雇用形態を選ぶことが大切ですね!

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